Robert Dietrich
Leiter PersonalentwicklungTelefon: 038296 72-139
Unsere Mutter-Kind-Kliniken im Klinikverbund Ostsee liegen nur wenige Meter vom Strand entfernt, inmitten der Ostseebäder Rerik und Kühlungsborn. Wir können in unseren Häusern insgesamt 315 Mütter/Väter und Kinder aufnehmen. Es besteht ein Versorgungsvertrag gemäß 111a SGB V. Die häufigsten Indikationen bei unseren Patienten/Patientinnen sind psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Erkrankungen der Atemwege, des Stütz- und Bewegungsapparates sowie Hauterkrankungen. Unseren Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen liegt ein ganzheitliches Verständnis für die Entstehungs- und Behandlungsbedingungen von Gesundheitsstörungen und Krankheiten zugrunde. Im Bestreben, aktuelle wissenschaftliche Grundlagen zur Anwendung zu bringen, nutzen wir das biopsychosoziale Modell als ein Erklärungs- und Handlungsmodell für einen zielgruppen- und indikationsspezifischen Therapieansatz. Der Klinikverbund Ostsee ist gemäß den Qualitätsanforderungen der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR), dem AWO QM System Tandem und der DIN EN ISO 9001: 2015 zertifiziert. Für unseren Klinikverbund Ostsee Rerik/Kühlungsborn suchen wir eine/einen
Leitender Arzt (w/m/d)
Ihr Profil
- Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Neurologie, Psychiatrie oder Innere Medizin
- fachlich fundierte, mindestens zweijährige rehabilitative oder sozialmedizinische Erfahrungen
- idealerweise eine Weiterbildung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen
- dokumentierte Führungserfahrungen
- sicheres Auftreten, soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO SANO und den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Ihre Aufgaben
- im Team mit der Klinikleitung Übernahme der Führungsverantwortlichkeit für den gesamten Vorsorge bzw. Rehabilitationsprozess
- verantwortliche Umsetzung des Klinikkonzeptes bezogen auf die einzelnen Patienten/Patientinnen, insbesondere
- die Übernahme der medizinischen und therapeutischen Verantwortung für die Behandlung unserer Patienten/Patientinnen
- die Durchführung, Veranlassung und Auswertung der Rehabilitationsdiagnostik mit Konkretisierung des individuellen Rehabilitationsbedarfes
- die Koordination, Überwachung und Evaluation der rehabilitationstherapeutischen Maßnahmen durch das interdisziplinäre Behandlungs- und Betreuungsteam
- die Erstellung der ärztlichen Entlassungsberichte unter Berücksichtigung sozialmedizinischer Belange
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes und des internen Qualitätsmanagementsystems
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche Aufgaben mit Zukunftspotenzial und Gestaltungsspielraum in einer modernen und dynamischen Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung
- regelmäßige und familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich
- attraktive Vergütung
- Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzversorgungssysteme
- Unterstützung der Fort- und Weiterbildung
- attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Organisation einer notwendigen Kinderbetreuung
- einen hohen Freizeit- und Wohnwert unserer Klinikstandorte
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
AWO SANO gGmbH
Robert Dietrich
Leiter Personalentwicklung
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-139
Email: personal@awosano.de
Das Alles erwartet Sie
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
28 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 28 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.